Aussendienst-Mitarbeiter  /  Key-Account-Betreuer (Technik / Sportartikel)

Aus- und Weiterbildung

Lehre als Anlagen- und Apparatebauer, Weiterbildung zum Verkaufsfachmann eidg. FA (Vertiefung Aussendienst), verschiedene Fach- und Produktschulungen.

Erfahrung

Nach einer gut einjährigen Anstellung im Lehrberuf Einstieg ins technische Büro als Sachbearbeiter Kundenservice. Anschliessend 2 Jahre als Sales- und Servicekoordinator im Maschinenbau. Danach dreijährige Anstellung, zuerst als Junior- und dann als Area Sales Manager für
einen internationalen Brand im Sportartikelbereich (Golf). Nun seit gut
2 Jahren Regionalverkaufsleiter Deutschschweiz im Bereich Logistiksysteme.

Sprachen

Deutsch Muttersprache
Englisch verhandlungssicher

IT-Kenntnisse

MS-Office-Palette, SAP, MS AX, Adobe

Ziele

Der Kandidat sieht sich auch künftig wieder an einer frontorientierten Position im Verkauf Aussendienst (sehr gerne wieder mit Neukundenakquise) und/oder als Key-Account-Betreuer und ist bereit zu intensiver Reisetätigkeit innerhalb der Deutschschweiz.

Eintritt

Kündigungsfrist 3 Monate (n. A. aber früher verfügbar)