HR-Fachfrau (eidg. FA) / Berufsbildungsverantwortliche (ÜK-Leiterin + Prüfungsexpertin) und Direktionsassistentin
Aus- und Weiterbildung
Hotelfachschule, berufsbegleitende Weiterbildungen zur Direktionsassistentin, HR Fachfrau mit eidg. Fachausweis und Berufsbildungsverantwortliche.
Erfahrung
Verschiedene Anstellungen in Direktionssekretariaten. Seit 16 Jahren als Personalverantwortliche in Industrieunternehmen und in Verwaltung (privates und öffentliches Recht) mit einem Betreuungsbereich zwischen 100 – 600 Mitarbeitenden tätig. Abgerundet mit den Aufgaben wie: komplette Personal-, Salär- und Sozialversicherungsadministration (ohne Payroll) mit SAP; Rekrutierung aller Hierarchieebenen; Projektleiterin (SAP Einführung, digitale Personalakte, Bewerbermanagement-Tool, …); Abwicklung von Rechtsfällen; Ansprechperson in HR Belangen für Geschäftsleitung, Linienvorgesetzte und Mitarbeitende und Ämter. Zusätzlich 15-jährige Erfahrung als Berufsbildungsverantwortliche für KV Lernende, ÜK-Leiterin und Prüfungsexpertin.
Sprachen
Englisch gute Kenntnisse in Wort und Schrift
Französisch Schulkenntnisse
IT-Kenntnisse
MS-Office
PIS: SAP HR, INEL-Pers, IFAS
e-Dossier: ENAIO, d3
Bewerbermanagement: TELUM, REXX
Zeugnis-Generator: Swiss+
Zeiterfassungssystem: ARGOS, PRESENTO, FIORI
UKA-Solution
Outlook
Microsoft OneNote
Ziele
Die Kandidatin wünscht sich ein KMU mit einem überschaubaren Betreuungsbereich, wo sie all ihre jahrelangen HR-Erfahrungen und ihre hohe Empathie einbringen und ausleben darf.
Eintritt
per sofort verfügbar
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