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kürzlich publiziert, Kaufmännisch-technische Berufe, Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft, Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft
Arbeitsort: Bevorzugt Ostschweiz – aber grundsätzlich ganze Deutschschweiz (Wohnortswechsel möglich)
Pensum: 100%
Chiffre: 02480

Leiter Logistik   /   Projektleiter Logistik o.ä.

Aus- und Weiterbildung

Zwei abgeschlossene EFZ-Grundausbildungen im kreativen technischen Bereich. Weiterbildung zum Logistikfachmann eidg. FA. Diverse logistikfachspezifische Kurse: GMP, GDP3, Lager- und Materialflussoptimierung, Incoterms, logistikunterstützende Informatik. Zuletzt CAS in Project Management.

Erfahrung

Kurz nach den Ausbildungen Einstieg in den Logistikbereich in einem überschaubaren Handelsunternehmen: interne Entwicklung bis zum Leiter Lager und Disposition (5-10 MA). Anschliessend Gruppenleitung Spedition/Lager in einem grösseren Industrieunternehmen. Nun seit >10 Jahren Leiter Logistik in einem Produktions- und Handelsunternehmen im Arzneimittelbereich: Personalführung 4 MA, Budgetverantwortung Logistik, Koordination und Optimierung der Materialflüsse intern/extern, Planung und Implementierung von Logistikprojekten (neues HRL u.ä.), Präsentation der Abteilung bei Audits, Gewährleistung QMS (GMP/GDP), Mittelfristplanung und Beschaffung Primär- und Sekundärpackmittel u.v.m.

Sprachen

Deutsch Muttersprache
Englisch Grundkenntnisse

IT-Kenntnisse

MS Office, MS Project
verschiedene ERP-Lösungen

Ziele

Der Kandidat hegt klar wieder langfristige Ambitionen und sieht sich von seinen Kenntnissen, Erfahrungen und Interessen auch weiterhin an einer anspruchsvollen Aufgabe im Bereich Logistik / SCM, gerne wieder mit Führungsverantwortung. Ist auch offen für «ungewöhnliche» Angebote im Bereich Logistik (z.B. Projektleiter Betriebsplanung bei einem Logistik-Dienstleister o.ä.). Von der Branche her gerne wieder im Pharma-Bereich, aber absolut flexibel und auch offen für andere Branchen (Industrie, Maschinenbau, Handelsunternehmen o.ä.)

Eintritt

Kündigungsfrist 3 Monate

Spricht Sie dieses Kandidatenprofil an?

Dann setzen Sie sich in der von Ihnen gewünschten Form mit uns in Verbindung. Gerne prüfen wir, ob die gegenseitigen Bedürfnisse, Vorstellungen und Rahmenbedingungen passen und übermitteln Ihnen bei Übereinstimmung die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zur unverbindlichen Einsichtnahme.

Kontaktperson

Markus Berliat, Tel. +41 (0)52 720 5 720
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Bewerber

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