Aus- und Weiterbildung
Handels- und Bürodiplom, Weiterbildung zur Sachbearbeiterin Rechnungswesen, SIZ Anwender.
Erfahrung
Die Kandidatin verfügt über mehrere Jahre fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Buchhaltung (Finanz, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, MWST-Abrechnungen CH, Mahnwesen, Mithilfe bei Monats, Quartals- und Jahresabschlüssen) und Personalwesen (Personaladministration, Lohn- und Sozialversicherungsabrechnung, Zeiterfassung und Absenzenmanagement) und auch in anderen administrativen Aufgaben.
Sprachen
Deutsch Muttersprache
Englisch gute Kenntnisse in Wort und Schrift
IT-Kenntnisse
MS-Office, Abacus, Plato und Honoris (Leistungserfassung), Navision, Portolan und BPCS, Finanz 400 (AS 400), Ifax und Unifinanz.
Ziele
Die Kandidatin sucht wieder ein möglichst langfristig ausgerichtetes Engagement in den genannten Bereichen. Sie strebt grundsätzlich ein 50 – 60% Pensum an.
Eintritt
Kündigungsfrist 2 Monate
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