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Fach- und Führungskräfte aus Büro und Technik
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kürzlich publiziert, Kaufmännisch-technische Berufe, Elektrotechnik / Automation, Mechanik / Schlosserei / Metallbau, Projektleitung
Arbeitsort: Kantone SO / AG / ZH / AR / AI / SG
Pensum: 100%
Chiffre: 02443

Technisch versierter Bereichs-, Abteilungs- oder Projektleiter (Instandhaltung / Montage o.ä.)

Aus- und Weiterbildung

Grundausbildung als Nutzfahrzeugmechaniker EFZ, Weiterbildung zum Automobildiagnostiker FA, Abschluss Handelsschule VSH sowie eines Nachdiplomstudiums BWL (HF).

Kontinuierliche Schulungen / Kurse in den Bereichen Personalmanagement, Kommunikation und Arbeitssicherheit.

Diverse technische / fachbezogene Weiterbildungen und Kurse.

Erfahrung

Berufsstart im automotiven Bereich als Fahrzeugmechaniker, Fahrzeugelektriker, Diagnostiker: Ausbildner der Lernenden und weiter ein mehrjähriges Engagement als Prüfungsexperte.

Anschliessender Wechsel in den industriellen Instandhaltungsbereich mit Verantwortlichkeit für die Sicherstellung der geforderten technischen Anlagenverfügbarkeit. Fachliche und disziplinarische Führung eines Instandhaltungsteams. Sicherheitsbeauftragter des Instandhaltungsbereichs. Planung der präventiven Instandhaltung nach Termin-, Kosten- und Sicherheitsvorgaben.

Anschliessender Übertritt in einen industriellen Produktionsbereich / interne Montage: Hier mehrjährige Erfahrung als Leiter und eines Produktionsstandorts und deren Kostenstellen. Führungsspanne 35 – 40 Mitarbeitende, je nach Projektverlauf. Technischer Ansprechpartner gegenüber den Kunden. Sehr versiert in technischen Bereichen wie Elektrotechnik, Hydraulik, Pneumatik, Mechanik. Strategische und operative Organisationsentwicklung. Profit- & Loss-Verantwortung, Kosten- und Prozessoptimierungs-massnahmen (KVP) definieren und umsetzen, Qualität- und Auditprozess, Financial Controlling (KPI), Standortentwicklung uvm.

Starke analytische Fähigkeiten in Kombination mit einer ergebnisorientierten Herangehensweise. Belastungsstark und flexibel. Hohe Dienstleistungs- und Lösungsorientierung. Starke Identifikation mit dem Arbeitgeber. Teamorientiert, motivierend, fordernd-fördernd und hilfsbereit – und auch kreativ, wenn dies auftragsbedingt gefordert ist. Erfahrungen im Projektmanagement.

Sprachen

Deutsch: Muttersprache
Englisch: B1
Französisch: A1

IT-Kenntnisse

MS Office, Power BI
SAP R3

Ziele

Der Kandidat sucht wieder eine Gesamtverantwortungsfunktion als Betriebs-, Bereichs-, Abteilungs- oder Projektleiter in einem anspruchsvollen technischen Umfeld (gerne ausserhalb des PW- und Nutzfahrzeugbranche). Er zeigt sich vom Arbeitsort her sehr flexibel (Wohnortswechsel vorgesehen).

Eintritt

innerhalb von ca. 1 Monat verfügbar

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Dann setzen Sie sich in der von Ihnen gewünschten Form mit uns in Verbindung. Gerne prüfen wir, ob die gegenseitigen Bedürfnisse, Vorstellungen und Rahmenbedingungen passen und übermitteln Ihnen bei Übereinstimmung die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zur unverbindlichen Einsichtnahme.

Kontaktperson

Markus Berliat, Tel. +41 (0)52 720 5 720
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Bewerber

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